您现在的位置 >> 首页 >> NORDSTROM验厂 >> 正文
返回【NORDSTROM验厂专栏

Nordstrom验厂中的几个重点的人权问题

NORDSTROM验厂要求每年进行,因为nordstrom对供应商的管理等方面注重,为了让供应商提供更好的服务环境和品质,避免不必要的问题出现,以下列出了5个验厂中值得关注的重点问题。
1 工资和工时
大量员工的工作时间需要他们睡在工作车间或工厂里才能完成
有关员工的工资补偿的产量记录与工资记录不一致
2 童工
员工挡案中存在虚假资料
工人年龄低于国家限制年龄
没有遵守国家,客户所要求的儿童劳动法律
3 监狱/强迫劳工
加班不自愿
每天8小时班强加分配任务
工厂有监狱劳工
4 隐瞒外发工厂
5 拒绝合作
   在使用童工问题上,NORDSTROM验厂审核跟全部其他验厂一样,绝不允许,如果有发现或者隐瞒,验厂审核都不予通过。

版权所有:文章出自中国验厂网->NORDSTROM验厂栏目,转载请注明出处:http://www.yanchangcoc.com/NORDSTROM/news.asp?p_id=1271
[ 国涵温馨提示:]
苏州国涵企业咨询管理公司是国内知名的验厂咨询辅导品牌,自2007年起先后为超过1000家企业提供验厂咨询服务。公司提供社会责任验厂,质量验厂,反恐验厂BSCI验厂,WCA验厂Costco验厂Primark验厂DG验厂Sedex验厂等服务。多年来,国涵用心服务每一位客户,让每一位客户通过验厂,获得客户一致好评。
>> 联系方式
苏州国涵企业咨询管理有限公司
手机:15950051808
电话:0512-67663325
QQ:2395015289
邮箱:service@nbguohua.com
地址:苏州市姑苏区人民路3188号10幢1412室
>> NORDSTROM验厂案例
需要NORDSTROM验厂案例请直接询问客服!
>> NORDSTROM验厂热点文章
>> 其他验厂业务
在线客服系统