MATTEL作为儿童产品的贸易企业，在儿童使用过程会产生影响的问题都要注意，这些也是MATTEL验厂的重点。比如产品必须是无毒害材质，达到化工标准，还有供应商员工工作情况等等。以下列举了MATTEL验厂的两点严重不合格事项，需要工厂注意。
（一）Mattel验厂中极度危险的违规情况：
Mattel验厂中Zero Tolerance 不能容忍的违规情况如下：
•Child Labor 童工(<16 year old)
•Forced Labor 强逼劳工
在Mattel验厂中Highly Critical 极度危险的违规情况如下：
•Wages 工资
•Payment Interval 发放工资
•Work Hours工时
•Deductions 扣减
•Overtime 加班
•Days Off 休息
•Time Records 工时记录
•Dormitories 宿舍
•Locked Exit 出口上锁
（二）Mattel验厂化学和机器工业工作场所安全标准：
1、工厂应遵守国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心化学和机器工业工作场所安全暂行条例。
2、工厂需有足够的经过培训合格的EHS专业人员,工厂至少应有一个经培训合格的EHS专业人员。
3、每个EHS专业人员至少要有一年的EHS经验，或者至少完成两个EHS的课程。
4、根据当地法规要求，工厂应有适当数量的EHS人员，且这些人员应持有国家要求的证书。
5、如果工厂人数超过1000人，则至少应有2个EHS职员。EHS的职员数必须等于或大于总人数的0.2%。
6、EHS的职员在上岗前必须接受过至少120小时的培训以通讯通过相应的考察。
   在MATTEL验厂过程中，员工工作加班超时童工等问题，是绝对不允许出现的。平时工厂也不能因为审核通过而违规。